外面阳光明媚，蓝天白云相互映衬，是个难得的好天气。
秦笙和陈乔走在前面，秦爸爸和秦妈妈跟在后面，隔着不远不近的距离，让她俩能够好好交流。
每走几步，陈乔就会时不时侧头小心地打量秦笙的脸色，如果不好，立马准备返回。
秦笙想起自己进入手术室之前的那一段短暂的轮椅体验，既轻松，又不方便。
对于不会用轮椅的新手来说，路线、方向，所有的掌控权都交由推轮椅的人控制，新奇是一瞬，不受控的恐惧则是一直笼罩。
每次勉力在医院中进行恢复训练的时候，秦笙真的很怀念那张轮椅。但她知道自己不可以，不可以依赖轮椅，要靠自己慢慢恢复。
他们走得不快，足够让阳光慢慢且均匀地洒满全身，让温暖驱走寒凉。
终于，看见一个无人坐的座椅，陈乔松了口气，赶紧把秦笙带到那个方向。
平常陈乔是个大大咧咧的性格，难得见她如此细心周到。秦笙抿唇，扬起嘴角：“乔妹，我不是瓷娃娃，不用这么小心对待。”
陈乔尴尬咧嘴，见秦笙脸上有了几分红润，一直提着的心也放下来一点。
心想，就她刚进病房看见的秦笙，说是一碰就碎的陶瓷娃娃也差不了多少。
她的表情太好懂，秦笙没有再说什么，心中微微叹息，这就是她不想让朋友同事过来探望的原因。
不算危及生命的重病，家人天然的立场是站在你这边，希望你多休息恢复。
而朋友同事，本来平等的关系，会因为生病这层原因，关系略微失衡。朋友同事顾及生病，对你多有照顾，你受到了事实上的优待，但，又在心理上处于劣势...
气氛又开始变得微妙，陈乔左顾右盼，忽然灵光一闪，想到可以说的话题。
“阿笙，一个好消息，一个坏消息，你想先听哪个？”
秦笙疑惑，难道是公司又有什么重大决策？经济不景气，行业市场收缩，公司人事来来回回变动，有很多旧人走，却只有少许新人进。
“坏消息。”
陈乔有点惊讶，还是接着回答：“景星的项目目前还是吴永恒负责。”
“哦。”原来是这个啊，秦笙内心无波无澜。“那好消息呢？”
陈乔语气立马变得昂扬，“等你回去之后，景星的项目由你们俩个共同负责！”
“......”秦笙愣了一秒，内心略微复杂：“这就是好消息？”
陈乔点头：“这难道不算吗？本来就是你的项目，吴永恒半路截胡，现在被景星的人打回原形了吧。”
天知道一个正在养病的人，并不期待病愈后立马就开始高强度工作。
秦笙挑眉：“景星的人？他们又是怎么回事？”
陈乔：“景星的人知道项目换了负责人之后，首先是和岚姐要求不换负责人，后来被岚姐说服了，决定给吴永恒一个机会。昨天他们来公司和吴永恒现场沟通，听吴永恒讲完自己的想法...”
她恰到好处地停顿，留给秦笙一些想象的余地。
秦笙边听边点头，顺着她的思路，接了下去。
“景星虽然背靠大集团，但其实是个新成立的公司，新兴产业，公司高层普遍比较年轻，所以倾向于更大胆超前，有突破的设计。”
“吴永恒的设计风格和景星的需求是匹配的。但是吴永恒是个实打实的大男人，骨子里有点大男子主义。而景星是一家生产女性护理用品的公司，两者的理念存在一些天然的对立。”
秦笙边说边观察陈乔的神色变化，陈乔越听眼神越亮，看向秦笙的时候似乎还带着崇拜。
“所以我猜，吴永恒这次没有抓住重点是吗？”
“嗯嗯，全中！”陈乔忙不迭点头，兴奋地替秦笙不足她不知道的环节。
“何止是没抓住重点啊，简直就是画虎不足反成犬。吴永恒想当然按照他的想法来设计，半点没参考你之前的方案。我听了一句，觉得很好笑，说但凡有一点生理知识都知道，女性来月经是流血，月经是红色的。景星的人说得很委婉，说男女存在先天差异，吴永恒作为一个男性不能理解一些事情，也是很正常的。我看吴永恒出来的时候，脸都是绿的。”
秦笙在脑海里回想景星两个项目的内容，之前做的项目是景星新推出的一个企划，重点在于打出名气，以一种新奇的方式给用户留下深刻印象，进而推广产品。
而他们现在接的项目则是景星看上次合作不错，才交给他们的，景星大热护理产品推出新系列，这次企划的重点在于提升用户粘性和忠诚度，发展新用户是次要。
而重中之重，就是提升女性用户对品牌的认可度。
吴永恒在这之前对这个产品一无所知，就算他的知识告诉他，可以从哪些纬度入手，也没有任何经验来验证。
陈岚这次也是大意了，她以为只是一个谁都能做的项目，没想到男女思维差异那么大。
而吴永恒又恰好是个有点才华，又有点傲气，不屑于参考抄袭他人理念的人，根本就没看秦笙之前做的计划初稿。
秦笙：“岚姐怎么说？”
陈乔撇嘴：“还能怎么说，尽量给吴永恒打圆场呗。我在会议室外面只听见景星的人大声说话，出来的时候，岚姐脸都是黑的。”
陈岚是中途被叫过去的，彼时她刚好结束上一个会议。
基于上次合作的大获好评，她以为这次过去就是友好交流。谁知，等待她的是一顿劈头盖脸的冷嘲热讽，阴阳怪气。
会议结束，景星那边只提了两个要求，一是让秦笙重新参与并负责这次项目企划；二是半个月后让陈岚他们拿出一版新的企划书，他们会通过这个企划决定要不要继续合作。
“半个月？”秦笙不由自主地皱眉，除去国庆假期，工作时间就只剩一个星期，五个工作日。
“是的。”陈乔心有余悸，还好她就是一个项目助理，不是项目负责人，国庆加班什么的与她无关。
一版企划初稿至少要两个星期的时间，现在明摆着就是压缩时间为难他们。
站在甲方的角度，算项目进度延迟，一切压缩时间都是赶进度，可以理解。
但作为乙方，打工人实在卑微，连一年一次的国庆节都不能好好过，还得绷紧神经工作...
秦笙想起什么，眨眨眼：“可是岚姐到现在也没有找我啊？”
她每天早晚各一次登陆企业账号，没收到任何相关消息。
自她请假以来，陈岚不仅是电话，连短信都没有一条，完全尊重她的私人时间和养病时间。
陈乔不假思索道：“你生病在医院，怎么还能用工作上的事来打扰你啊...”
要是秦笙的本职工作也就罢了，现在明显是给吴永恒填坑的脏活累活，谁好意思来增加病人的工作量啊...
陈乔又继续分析：“出于人道主义，岚姐在你请假结束前都不会来打扰你，这是她一贯的作风。至于吴永恒嘛，估计是憋着一口气证明自己，给你发消息不就是变向投敌，承认自己不行嘛。”
“男人，不能说自己不行。”说到最后，陈乔搞怪地举起手指摇了摇。
秦笙没忍住，笑着摇了摇头：“你呀...”
不过秦笙也确实好奇：“我看吴永恒平时表现还好啊，他之前有做过什么吗？”
陈乔脾气好，大大咧咧不拘小节，不是那种轻易讨厌一个人的性格。偏偏就是和吴永恒不对付，两个人互相看不顺眼。
要是陈乔知道秦笙对自己的“误解”肯定会对她解释，自己只是对喜欢、合得来的人才好脾气。
陈乔僵了一瞬，然后说：“我就是看不惯他一本正经的假惺惺样子。”
秦笙挑眉，不是很明白。但人的气场确实会不合，不合的人很难友好相处。
不理解但尊重。
讲完吴永恒的事情，陈乔又开始说起顶头上司的瓜来，陈岚和刘爱青这几天不对付，更准确地说，是陈岚和谁都不对付...
“爱青姐那天找岚姐沟通，想从你们组借个人，等项目做完就还给你们组，你知道岚姐怎么回答的吗？”
秦笙摇头，表示不知道。
但是她能猜到陈岚的想法，她们一组负责的案子比二组多，两个组的人力却是相当的。
如今秦笙请假，相当于又少了一点五个人力，组内的工作量已经处于超负荷状态了。
再加上景星的案子进展没有那么顺利，按照陈岚的个性，国庆假期应该会和吴永恒一起加班做企划。
重重因素叠加，刘爱青在这个关键时刻和陈岚说借人，不异于火上浇油，纯属撞枪口了。
“岚姐抬头看了眼爱青姐，就说了俩字，不借。然后又低头继续工作，爱青姐的脸差点没绷住...”
对外态度强硬，坚持自己的原则；对内刚柔并济，进退有度。
这是陈岚一贯的作风。
有时候上班忙得晕头转向了，秦笙还是会摸鱼思考这个问题，凭借岚姐的能力，能胜任的职位应该远不止一个小组长，大胆一点部门经理也是有可能的。所以是什么限制了陈岚，性别，性格，还是关系？
这个问题太难，至少对于她这个职场小菜鸟来说，太难有结果。
“同一天快下班的时候，赵总找岚姐谈话，不知道说了什么，两个人气氛不太好。有人听说，岚姐很恼火地说了一句，她就会找你来压我。”
陈乔抽空扫了眼秦笙的脸色，继续补充道：“大家现在在猜，是不是岚姐高龄孕妇，激素分泌混乱，所以脾气这么暴躁...”都敢直接驳回领导了。
关于这个问题，陈乔也是好奇的，她说出来，就是想听一下秦笙的答案。
尽管大家不说，但都默认秦笙是陈岚爱徒，是她培养的接班人。谁又能比爱徒更了解师傅。